看護師、介護職員
新しい環境に慣れるのは誰でも大変です。定期面談や、先輩職員が業務やメンタル面の悩みを聞いたり相談を受けたりして丁寧にサポート致します。何より「気軽に質問し、丁寧に教え合う環境があるため、1歩ずつ着実に業務に慣れていただくことができます。
新人職員には、新人育成計画に沿って知識や技術の向上ができるようきめ細やかな指導・アドバイスを行っております。また、未経験者の方には、先輩職員が基本的なことから少しづつ丁寧に指導させて頂きますので安心下さい。
また、毎月施設内で専門的な研修を行っておりますので、職員は、互いに能力を磨き、自ら専門性を高めることができます。さらに技術向上を目指したい方は、キャリアアップの支援をさせて頂きます。
資格取得時には、助成金を活用した支援制度や取得後の祝い金の支給などがあります。未経験者の方でも、更に成長したい経験者の方でも、勉強するチャンスや成長できる環境があります。
家庭と仕事を両立させたい方には、家庭の事情に応じて柔軟な勤務形態にさせて頂きます。 また、育児中の職員も多数おり、突発的な育児対応にも協力しながら柔軟に対応する体制もあるので、育児と仕事が両立しやすく安心して働けます。産休育休制度のためのサポート体制も万全です。
職員の年齢層は、20代～80代と幅広く、勤続10年以上が約4割、20年以上の方も勤務されており、永く働ける職場です。とても明るく家庭的な職場ですので、お気軽に見学にお越し下さい！
＜サービス・施設の説明＞
特別養護老人ホームは、要介護3~5の認定を受け、ホームでの介護を希望する人が入所する公的な居住施設型のサービスです。ホームで暮らす方々に、１人ひとりに合わせた支援計画を立てて日常をサポートさせていただきます。
当施設のご利用者の定員は、従来型（2人部屋）50床、ユニット型（個室）30床、ショートステイ 20床です。
職員は約90名おり、介護福祉士41名、社会福祉士２名、介護支援専門員3名、看護師15名、理学療法士１名、管理栄養士２名他、多数の専門の職員が協働でサポートしています。
当施設の理念「愛の心をもって…」のもと、愛情豊かで丁寧な福祉サービスに努め、ご利用者には敬意の精神で、ご家族には誠意を尽くして接しています。また、地域の方と連携を取り、共に歩む施設を目指しています。
